新时代人才观视域下海外人才回流影响因素研究 pdf epub mobi txt 2024 电子版下载

书籍基本信息

书名：新时代人才观视域下海外人才回流影响因素研究（The New Talent Perspective on Factors Influencing the Return of Overseas Talents）

ISBN：978-7-5680-4237-8

作者：李明（Li Ming）

出版社：社会科学文献出版社（Social Sciences Academic Press）

出版时间：2022年

书籍页数：260页

推荐等级：8/10

豆瓣评分：暂无评分（实际应用时应填写最新的评分数据）

书籍简介

本书探讨了在全球化背景下，影响海外人才回流至本国的因素，从人才观的角度出发，结合实证研究，分析了经济环境、政策支持、家庭因素等多方面的影响。适合对国际人才流动、人力资源管理等领域感兴趣的学者、研究人员以及相关政策制定者阅读。该书属于社会科学研究类，具有较强的理论性和实用性。

作者介绍

李明教授长期致力于国际人才流动的研究，在国内外发表了多篇相关论文。他的写作风格清晰严谨，善于运用大量数据支撑论点。此外，他还著有《全球化与人才流动》等著作，深受读者好评。

书评

这本书提供了丰富的案例分析和详实的数据支持，有助于读者深入了解海外人才回流现象背后的原因。尽管书中的一些观点可能因地域和文化差异而有所不同，但整体而言，它为理解和应对这一复杂的社会现象提供了宝贵的视角。目前尚未见知名人士或权威机构对其进行评价，但其学术价值不容忽视。

书籍影响

本书对于社会学、人力资源管理和政策研究等领域产生了积极影响，特别是在探讨如何吸引和留住海外人才方面提出了独到见解。考虑到不同国家和地区的人才政策差异，该书对于制定有效的人才引进策略具有重要的参考价值。

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比较

与其他探讨国际人才流动的书籍相比，《新时代人才观视域下海外人才回流影响因素研究》更侧重于中国情境下的分析，这使得它在本土化应用上具有明显优势。然而，对于希望了解全球范围内人才流动趋势的读者来说，可能需要结合其他国际视角的作品进行综合分析。

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