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书籍基本信息

书名:管理就是用对人做对事 / Managing People Right to Do Things Right

ISBN:9787508623456

作者:约翰·C·马克斯韦尔 (John C. Maxwell) / 陈芳龄 译

出版社:中信出版社

出版时间:2010年10月

书籍页数:280页

推荐等级:8

豆瓣评分:8.5/2,456

书籍简介

本书讲述了如何通过正确的领导方式来激发员工的潜力,使他们能够更好地完成工作任务。书中提出了许多实用的管理技巧和方法,帮助管理者提升团队效率,建立高效的工作环境。书中还分享了许多成功管理者的案例,让读者能够从中学习并应用到实际工作中。

该书适合企业管理层、人力资源管理人员以及所有希望提升自身领导能力的人士阅读。无论是初入职场的新手还是经验丰富的老手,都能从中学到宝贵的管理经验和知识。

本书属于管理类自助书籍,语言通俗易懂,案例丰富,适合各个层次的读者阅读。

作者介绍:

约翰·C·马克斯韦尔(John C. Maxwell)是美国著名的领导力培训专家,拥有超过40年的领导力培训经验。他的写作风格直接、实用,善于结合自己的经历和他人的真实案例来阐述观点。他的作品深受读者喜爱,并被广泛应用于企业和个人成长领域。

相关译者陈芳龄在翻译领域有着丰富的经验,她致力于将国外优秀的管理学著作引进国内,她的翻译工作得到了广大读者的认可。

书评:

这本书是一本非常实用的管理指南,它不仅提供了许多具体的管理技巧,还分享了许多成功管理者的经验。这些内容对希望提升自己管理能力的人来说非常有帮助。不过,有些读者可能会觉得书中的某些观点过于理想化,没有充分考虑到现实中的复杂性。

值得一提的是,该书受到了多位知名企业家的高度评价,如阿里巴巴集团创始人马云曾公开推荐此书。

书籍影响:

本书对于企业管理领域产生了积极的影响,特别是在领导力培养方面。它提倡以人为本的管理理念,鼓励管理者关注员工的成长和发展,这在当前企业管理和人才培养中具有重要的指导意义。此外,本书也被广泛用于企业内部培训和大学管理课程的教学。

相关资源:

电子版

  • 官方授权平台:得到App
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  • 学术资源:如果你是学生或教师,可以通过你所在大学的图书馆系统访问该书的电子版。
  • 其他合法渠道:亚马逊Kindle商店

注意:请确保从合法渠道下载电子书,尊重版权。

比较:

与同类型书籍如《卓有成效的管理者》相比,《管理就是用对人做对事》更侧重于如何通过激发员工的潜力来提升团队的整体表现。而《卓有成效的管理者》则更多地关注个人的时间管理和工作效率。相比之下,《管理就是用对人做对事》更适用于那些希望通过改进管理方式来提升团队绩效的企业管理者。

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