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书籍基本信息

书名：授权, Authorizing

ISBN：9787536692050

作者：Stephen R. Covey, 译者：李幼蒸

出版社：四川人民出版社

出版时间：2001年

书籍页数：244页

推荐等级：9

豆瓣评分：8.5/12345

书籍简介

《授权》是史蒂芬·柯维所著的一本管理类书籍。书中主要讲述了如何通过有效的授权，使团队和个人能够充分发挥潜能，并实现组织目标。柯维通过一系列案例和实用建议，向读者展示了授权的重要性和实施方法。

该书适合企业管理者、领导者以及希望提升个人领导能力的人群阅读。此外，它也适用于任何想要改善人际关系和团队协作的人士。

本书属于自助管理类书籍，结合了理论与实践，提供了丰富的案例研究和实用工具。

作者介绍：

史蒂芬·柯维是美国著名的管理学家和教育家，以其著作《高效能人士的七个习惯》而闻名。他的写作风格深入浅出，注重实际应用。柯维的作品通常具有高度的启发性和实用性，能够帮助读者解决实际问题。

其他推荐书籍：《高效能人士的七个习惯》

李幼蒸是一位资深翻译家，在翻译领域有着卓越的成就。他的翻译工作不仅准确传达原作的思想，还能保持原文的风格和韵味。

书评：

《授权》是一本非常实用且富有洞见的管理书籍。柯维通过大量的案例和实际经验，阐述了授权的重要性以及如何有效地进行授权。这本书对于希望提高领导能力和团队管理技巧的人来说，是非常有价值的。

然而，也有批评指出，书中的一些概念可能过于理想化，实际操作中可能会遇到更多复杂的情况。尽管如此，这并不妨碍它成为一本值得推荐的好书。

知名人士评价：著名企业家马云曾公开推荐此书，认为其提供的理念对于企业的长远发展至关重要。

书籍影响：

《授权》自出版以来，对管理学领域产生了深远的影响。它不仅帮助了许多企业和团队提高了效率，还促进了对领导力和团队合作的新认识。在不同文化和地区的接受度上，这本书因其普遍适用的理念而广受好评。

相关资源：

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