酒店人力资源管理——理论、实践与工具 pdf epub mobi txt 2024 电子版 下载

书籍基本信息

书名：酒店人力资源管理——理论、实践与工具 (Hotel Human Resource Management — Theory, Practice, and Tools)

ISBN：978-7-5642-3456-7

作者：张伟 (Zhang Wei)，译者：李晓燕 (Li Xiaoyan)

出版社：中国劳动社会保障出版社 (China Labor and Social Security Press)

出版时间：2021年1月

书籍页数：320页

推荐等级：9/10

豆瓣评分：8.5/2,500

书籍简介

本书详细介绍了酒店行业的人力资源管理理论，并结合实际案例展示了如何将这些理论应用于实践中。书中不仅涵盖了招聘、培训、绩效评估、员工关系等多个方面，还提供了实用的管理工具和模板，帮助读者更好地理解和实施有效的管理策略。

适合人群：本书适合酒店行业的管理者、人力资源专业人士以及相关专业的学生阅读。

风格：本书属于专业指导类书籍，注重理论与实践的结合，语言通俗易懂。

获奖情况：暂无获奖记录。

作者介绍

张伟：拥有多年酒店管理和人力资源管理经验，曾任职于多家国际知名酒店集团。他在人力资源管理领域有着深厚的研究和实践经验，多次发表相关论文并参与编写多本专业书籍。

其他书籍推荐：《现代酒店管理》、《酒店运营管理》

译者：李晓燕，翻译经验丰富，尤其擅长商务和管理类书籍的翻译。她的译作深受读者好评。

书评

评价：本书是一本非常实用且全面的酒店人力资源管理指南。无论是理论知识还是实际操作，都有详细的讲解和丰富的实例，非常适合酒店行业的管理者和HR专业人士参考。

推荐理由：

• 内容丰富，涵盖面广。
• 实用性强，提供了很多实际操作的工具和模板。
• 语言通俗易懂，便于理解。

批评意见：

• 部分章节略显冗长，有些地方可以进一步简化。
• 对于初学者来说，部分内容可能较为复杂，需要一定的背景知识作为基础。

知名评价：著名酒店管理专家王教授评价道：“这本书不仅为酒店管理者提供了宝贵的理论指导，也为实际操作提供了切实可行的方法。”

书籍影响

本书在酒店管理领域产生了积极的影响，特别是在人力资源管理方面。它帮助了许多从业者提升了管理水平，也促进了相关领域的学术研究。在不同地区和文化背景下，本书因其内容的实用性而受到了广泛欢迎。

相关资源

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比较

相似书籍：《酒店人力资源管理实务》、《现代酒店人力资源管理》

不同点：

• 《酒店人力资源管理实务》：侧重于实务操作，较少涉及理论部分。
• 《现代酒店人力资源管理》：更偏向理论探讨，缺乏具体的操作工具和模板。

优势与不足：

• 《酒店人力资源管理实务》：优势在于操作性强，但理论深度不够；不足在于缺乏系统的理论支撑。
• 《现代酒店人力资源管理》：优势在于理论全面，但操作性不强；不足在于缺少实际应用的工具和模板。