Executive Coaching With Backbone And Heart: A Systems Approach To Engaging Leaders With Their Challenges, Second Edition 9780787986391 pdf epub mobi txt 2024 电子版 下载

书籍基本信息

书名：Executive Coaching With Backbone And Heart: A Systems Approach To Engaging Leaders With Their Challenges, Second Edition

ISBN：9780787986391

作者：Linda Ackerman Anderson, Dean Anderson

出版社：Jossey-Bass

出版时间：2005年

书籍页数：368页

推荐等级：8/10

豆瓣评分：暂无评分（需查询最新数据）

书籍简介

内容简介：本书通过系统方法探讨如何有效指导领导者面对挑战。书中不仅提供了理论知识，还分享了实际案例，帮助读者理解和应用这些方法。书中内容覆盖了领导力发展、团队建设以及组织变革等多个方面。

目标读者：本书适合企业管理层、人力资源专业人士、领导力教练以及所有希望提升自身领导能力的人士阅读。

风格与体裁：本书属于管理类书籍，采用系统性视角，结合实际案例分析，语言平实易懂。

获奖情况：暂无相关获奖信息。

作者介绍：

背景：Linda Ackerman Anderson 和 Dean Anderson 是两位资深的企业顾问和培训师，他们在领导力发展和组织变革领域拥有丰富的经验。他们的工作重点在于帮助企业领导者更好地应对挑战，提升整体绩效。

写作风格：Andersons 的写作风格注重实用性，善于将复杂的理论转化为易于理解的实际操作指南。他们擅长通过案例研究和实际经验来支撑自己的观点，使读者能够轻松地将其应用到实际工作中。

其他书籍推荐：

• Linda Ackerman Anderson: "The Change Leader's Roadmap: How to Navigate Your Organization's Transformation"
• Dean Anderson: "Beyond Change Management: How to Get Results in the New Culture of Change"

书评：

评价与推荐理由：本书是一本非常实用且全面的领导力指导手册，它不仅提供了理论框架，还通过大量案例展示了如何将这些理论应用于实践。书中提供的工具和方法对于提升领导者的自我认知和团队管理能力非常有帮助。

批评意见：尽管本书内容丰富，但有些章节略显冗长，可能需要读者花费更多时间去消化。此外，部分理论和工具的实用性有待进一步验证。

知名评价：暂无知名人士或权威机构对该书进行评价。

书籍影响：

领域影响：本书对领导力发展和组织变革领域产生了积极影响，特别是对于那些寻求系统性方法解决企业内部问题的企业家和管理者来说，具有很高的参考价值。

文化差异：由于文化背景的不同，某些理论和方法在不同地区的接受程度可能会有所差异。然而，书中所强调的核心原则——即通过系统性方法解决领导力挑战——具有普遍适用性。

相关资源：

纸质版：

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电子版：

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