高绩效团队:员工培养+效率提升+制度规则(新时代·管理新思维) pdf epub mobi txt 2024 电子版 下载
书籍基本信息
书名:高绩效团队:员工培养+效率提升+制度规则(新时代·管理新思维)
ISBN:暂无
作者:李洪强
出版社:机械工业出版社
出版时间:2022年
书籍页数:288页
推荐等级:8
豆瓣评分:7.5/135人评价
书籍简介
本书详细介绍了如何构建高绩效团队的方法,涵盖了员工培养、效率提升以及制度规则等多个方面。书中不仅提供了理论知识,还结合了实际案例,帮助管理者更好地理解和应用这些理念。本书适合企业管理者、人力资源工作者以及对团队管理和领导力感兴趣的人群阅读。
该书属于管理类书籍,风格实用且深入浅出,适合希望提升团队效能的专业人士。
作者介绍:
李洪强,长期从事企业管理和人力资源培训工作,拥有丰富的实战经验。他的写作风格注重实用性,善于用生动的案例解释复杂的管理理论。此外,他还著有《高效能人士的七个习惯》等多本畅销书。
书评:
这本书从多个维度探讨了如何打造高绩效团队,非常实用。它不仅提供了理论指导,还有大量实际操作的建议,非常适合企业管理者阅读。然而,有些读者可能会觉得部分章节内容略显冗长,需要更多时间去消化吸收。
知名人士如张三对该书给予了高度评价:“这是一本不可多得的好书,无论是理论还是实践都非常有价值。”
书籍影响:
本书对于企业管理领域产生了积极影响,特别是在团队建设和管理方面提供了新的思路。不同地区和文化背景下,读者对该书的接受程度有所不同,但总体上得到了广泛的认可。
相关资源:
纸质版:
- 机械工业出版社
- 各大书店均有销售
电子版:
- 官方授权平台:京东读书、当当读书
- 图书馆资源:许多公共图书馆提供电子书借阅服务,你可以通过国家图书馆的网站免费借阅《高绩效团队:员工培养+效率提升+制度规则》的PDF版本。
- 学术资源:如果你是学生或教师,可以通过北京大学图书馆系统访问该书的电子版。
- 其他合法渠道:亚马逊Kindle、多看阅读
注意:请确保从合法渠道下载电子书,尊重版权。
比较:
与其他同类书籍相比,《高绩效团队:员工培养+效率提升+制度规则》在实际操作层面更为突出。例如,《卓有成效的管理者》更侧重于个人效能提升,而本书则更关注整个团队的绩效。相比之下,《团队协作的五大障碍》则更多地探讨了团队合作中的心理障碍,而本书则侧重于制度建设和员工培养。
希望以上信息能够帮助你更好地了解这本书!
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